国学数典

 找回密码
 注册

QQ登录

只需一步,快速开始

查看: 7885|回复: 4

[典籍选注] 曾国藩:冰鉴全录,PDF

  [复制链接]
  • TA的每日心情
    开心
    2019-6-19 08:16
  • 签到天数: 6 天

    [LV.2]偶尔看看I

    发表于 2010-5-30 17:06 | 显示全部楼层 |阅读模式
  • 书名: 曾国藩冰鉴全录上下册
  • 作者: 曾国潘
  • 丛书: 无
  • 页码: 570
  • 书籍格式: PDF 
  • 出版时间: 2003.10
  • 书籍大小: 15.9
  • 书籍清晰度: 快速版 150dpi或者不清晰
  • 书籍便利度: 简单书签
  • 书籍完整性: 完整
  • 书籍内容提要: 曾国藩冰鉴全录上下册,识人用人的宝贵经验!
  • 本帖最后由 js125304 于 2018-11-18 22:17 编辑

    本帖子中包含更多资源

    您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册

    x
    回复

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    发表于 2010-5-30 17:30 | 显示全部楼层
    《冰鉴》一部纵横中外的人才学教科书,一部关于识人、相人的经典文献,是曾国藩总结自身识人、用人心得而成的一部传世奇书,是曾国藩体察入微、洞悉人心的心法要诀,它因具有极强的实用性、启迪性和借鉴性而受到各界人士的重视和喜爱。
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

  • TA的每日心情
    开心
    2019-12-6 19:14
  • 签到天数: 1161 天

    [LV.10]以坛为家III

    发表于 2010-6-11 00:51 | 显示全部楼层
    转自 百付宝

    内容提要
    曾国藩作为晚清中兴名臣,之所以能以待藉侍郎一匹夫举兵湘乡,镇乡压勃然兴起的太平军,挽狂澜于既倒,成大清之柱石,多得益于其观人之术,鉴人之略。
    曾国藩以一介儒生,由科举入仕途,遂至青云直上,出将入相。究其原因,应当说,除了他拥有的那套在官场应付裕如的"绝学"之外,再就是他总结出来并屡试不爽的官场"识人术"。正是这套识人述,使他在很短的时间,就在门下罗致了一大批俊彦才杰,如李鸿章、李瀚章、左宗棠、郭嵩焘、彭玉麟、沈葆桢、江忠源等等。这些俊彦才杰,不仅帮助曾国藩成就一代伟业,而且各有建树,名垂史册。
    曾国藩的相人术和识人思想与传统的中国相术有着本质的不同。他强调观察透视人的言行、表情和态度中所流露出的稳定的心理过程和心理特征,再通过对世事人生的体验,总结归纳这个人的前途和命运。他的这些套路与现代心理学、行为科学和预测学有许多相似之处,其路径是基本一致的。
      《冰鉴》即其鉴人专著,取以冰为镜,能察秋毫之义。曾国藩摒弃传统相术之习俗,重神兼之以形,重常而辨之以奇,重理而导之以术,从整体出发,就相论人,就神取人,从静态中把握人的本质,从动态中观察人的归宿。《冰鉴》体虽小而思精,言虽少而意深,其鉴人观人之法在今天亦有重要的实用价值,故我们特组织人员,在原著的基础上,谨慎注释,详加评述,广收史料,编写了这部著作,以飨读者。
      本书内容主要有三部分:
      一、曾国藩《冰鉴》原文及详解和评述;
      二、曾国藩对《冰鉴》识人察人用人理论的运用及历代有关实例;
      三、曾国藩的智慧人生。

    目录
    ________________________________________
    第一章 鉴别人才的九大特征
    彭宣识别王莽神不正
    查继佐识别奇丐吴六奇
    尹婕妤不上汉武帝的当
    老太婆识别汉武帝
    第一节 见面
    第二节 九大特征
    第三节 中和之才最贵
    第四节 聪明次之
    第五节 人才的五个层次
    第二章 识别忠正与奸邪
    曾国潘识别江忠源
    曾国潘岳父慧眼识才,招曾为女婿
    石达开称赞曾国藩识才之能
    袁天罡识别武则天
    第一节 考察精神
    第二节 识别人的邪正
    第三节 考察小心者与大胆者
    第三章 分析性格
    范蠡由性格知大儿无心害死二儿
    第一节 性格识人
    第二节 领导者理想性格分析
    第三节 12种偏才性格分析
    第四章 分类考察
    第五章 观察言语
    第六章 考察才能
    第七章 考察外形内心
    第八章 观察容貌
    第九章 情态
    第十章 早慧与大器晚成
    第十一章 闻声辩人
    第十二章 观察气色
    第十三章 从为人处世考察
    第十四章 英才与雄才
    第十五章 八种基本方法
    第十六章 七种基本错误
    第十七章 主要错误——以己观众
    第十八章 知人的两种困难
    作者介绍
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

  • TA的每日心情
    开心
    2019-5-29 11:07
  • 签到天数: 2 天

    [LV.1]初来乍到

    发表于 2010-6-26 08:54 | 显示全部楼层
    补充封面:

    本帖子中包含更多资源

    您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册

    x
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

  • TA的每日心情
    奋斗
    2019-5-5 10:14
  • 签到天数: 19 天

    [LV.4]偶尔看看III

    发表于 2014-3-19 17:43 | 显示全部楼层
       “冰鉴”智慧,融东方《易经》学、骨相学、心理学、人才学、谋略学为一体。它通过对一个人外在的情态、精神、须眉、骨骼、气色、刚柔、声音、容貌的全面观察总结,进而深层次探秘其内在的思想、信念、意志、行动力、人际、气质、能力、性格特点和处事风格,然后量材而用,人尽其才。它不同于一般低埋、庸俗、机械、片面、宿命的江湖相术,是一门极其复杂的人才测评、选拔艺术,堪称中国古代人才战略、人才选拔智慧的大乘经典。再者,从《冰鉴》智慧的另一层面看,它还是帮助大家观人鉴己,认识自我,改造自我,走向成功的大智慧,是一切成功人士的必读必修课。
      此外,从现代企业管理角度看,人才是企业竞争的根本,谁拥有最前瞻的人才战略,谁拥有高素质的人才队伍,谁就可以立足于市场而昌盛不衰。然而,如何切实高效地识人、用人、选人、聚人,缔造最优秀的企业团队,这也是目前很多企业家所面临的突出问题。
      《冰鉴》,传闻为曾国藩所作,实非。下页有毛笔刻印的《冰鉴》影印文件,末尾说:“余家有冰鉴七篇,不著撰人姓名,宛似一子,世无刻本,恐其湮没也”,署名为“南海吴荣光荷屋氏”。又题名“香山曾大经纶阁氏书”,时间是“道光己丑年仲春”。该年是公元1829年,时曾国藩19岁,尚未科举,亦未到京(23岁才去)。那个时代,文章从写成到流传,再刻印成书,需要很长时间,显非少年曾国藩所为。曾国藩名闻天下,是50岁以后的事。南怀瑾先生推崇曾国藩13套本领,《冰鉴》是其一,但未肯定地说《冰鉴》作者是曾国藩。
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

    本版积分规则

    关闭

    站长推荐上一条 /2 下一条

    Archiver|手机版|小黑屋|国学数典 ( 2006-2019 冀ICP备19008975号-2 )

    GMT+8, 2019-12-7 08:58

    Powered by Discuz! X3.4

    © 2001-2017 Comsenz Inc.

    快速回复 返回顶部 返回列表